Accompagnement de carrière
Parce que nos collaborateurs font la richesse de notre groupe, nous veillons à leur offrir les meilleures conditions pour s’épanouir tout au long de leur carrière professionnelle.
C’est ainsi que nous leur proposons un accompagnement à l’écoute avec un suivi de proximité à chaque étape de leur parcours, une gestion de leur évolution avec différentes opportunités : formations personnalisées, projets variés, mobilité… et un environnement de travail propice pour leur permettre de gagner en responsabilités.
Alors, qu’attendez-vous ? Devenez notre prochain.e collaborateur.rice !
Juliette
DRH groupe Artemys
Nos engagements RH
« Notre politique de Ressources Humaines est le reflet de valeurs insufflées par nos dirigeants et portées par l’ensemble des équipes RH auprès de nos collaborateurs.
Ces valeurs sont quotidiennement mises en œuvre dans notre gestion des ressources humaines au sein du groupe. La solidarité, le respect et la proximité sont donc de mise dans les équipes, en interne comme chez nos clients et, nous y sommes très attachés.
Nous recrutons donc avant tout des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens du service, et les accompagnons jour après jour au travers d’une politique de formation active et un management de proximité.
Pour résumer, si votre personnalité, mais également votre parcours correspondent à notre projet d’entreprise, nous serons ravis de faire un bout de chemin ensemble. »
Quelques raisons de nous rejoindre
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Années d’existence
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Index de parité
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Recrutements (Prév. 2024)
Process de recrutement
Pré-qualification
Premier contact téléphonique avec un.e Talent Recruteur.se
Entretien
RH et technique en présentiel ou à distance
Tests techniques
Avec un.e opérationnel.le et/ou un.e manager
Intégration
Si feeling réciproque, bienvenue dans la Team Artemys !
Soyez notre prochain talent !
Au-delà des compétences techniques, le groupe Artemys recherche avant tout des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leurs qualités relationnelles et qui se retrouvent dans les valeurs de l’entreprise.